最適なソリューションを
提供しつづける。

35年、システムをつくる仕事をつづけてきました。
システム屋なんだから、言われたことをやっていればいい。
そんな視線を感じたこともあります。
けれども、会社として永く在りつづけてこられたのは、
「システムをつくってきた」からではない。
私たちタスクには、
隠れている“問題”を発見できる目があるのです。
常にお客様の課題に向き合い、
潜在的な問題を見つけ、
最適なソリューションを提供しつづける
それこそが、私たちタスクのミッションです。

取締役社長

MISSIONを
達成する
人材育成制度

新人教育制度

文系出身者でもシステムエンジニアとしてのスキルを段階的に身に付けることが出来るように、IT基礎から学べる教育カリキュラムを用意しています。

スペシャリスト養成

現場で働く社員自らが、今後必要となるスキルや研修内容を考えることで、より実践的な人材育成計画を策定しています。

女性が活躍しやすい環境へ

タスクでは女性が働きやすく、復帰しやすい為の様々な環境を整えています。

新人教育制度

文系出身者でもシステムエンジニアとしてのスキルを段階的に身に付けることが出来るように、IT基礎から学べる教育カリキュラムを用意しています。

スペシャリスト養成

現場で働く社員自らが、今後必要となるスキルや研修内容を考えることで、より実践的な人材育成計画を策定しています。

女性が活躍しやすい環境へ

タスクでは女性が働きやすく、
復帰しやすい為の様々な環境を
整えています。